![]() |
![]() |
|
|
|
|
Od vzniku firmy Burgmaier Metalltechnik je stredobodom naej kadodennej
práce úsilie o naplnenie zákazníckych elaní.
Úplná spokojnosť zákazníkov s naimi
výsledkami a prísľubmi bude aj v budúcnosti
určovať obchodné rokovania vo vetkých
oblastiach podnikania. kadý na svojom mieste prispievajú k napĺňaniu naich cieľov. Preto je úlohou kadého jedného zamestnanca - od pomocníka a po vedúceho podniku - dosahovať stanovený výkon. Orientáciu naich zamestnancov na kvalitu a ivotné prostredie podporujeme vhodnými koleniami, ďalím vzdelávaním a sprístupňovaním dôleitých informácií, čo im následne umožňuje niesť zodpovednosť za jednanie v ich oblasti pôsobenia a plnenia úloh. Správanie sa v podniku je zaloené na spolupráci a vzájomnej podpore. Popri naom snaení kladieme veľký dôraz na zdravie zamestnancov a na ochranu ivotného prostredia. Naim cieľom je vďaka prijímaniu opatrení optimalizovať vetky procesy a postupy, a tým nielen zlepovať kvalitu naich výrobkov, ale zároveň i zniovaž náklady. Cestou neustáleho zlepovania kvality v spolupráci s naimi zákazníkmi a dodávateľmi, dosiahneme stabilný základ pre ďalí vývoj náho podniku. Naich dodávateľov zaväzujeme k férovej spolupráci, k dodriavaniu stanovených smerníc a k vzájomnej podpore pri dosahovaní naich spoločných cieľov z oblasti kvality a ivotného prostredia. Robíme opatrenia, aby sme popri neustálom zlepovaní sa, minimalizovali záťa ivotného prostredia. Cieľom je zníiť emisie a vznik odpadu na minimum pri zachovaní zdrojov. Vychádzajúc z toho sa zaväzujeme dodriavať vetky prísluné zákony týkajúce sa ivotného prostredia. Neustále sa usilujeme o včasné odhalenie slabých miest, ktoré by mohli spôsobiť riziko v oblasti kvality a ivotného prostredia. Príčiny vzniku slabých miest analyzujeme a usilujeme sa ich odstrániť. Takto získané vedomosti vyúsťujú do plánovania a riadenia kvality. Pri zisťovaní a odstraňovaní chýb a ich príčín má rozhodujúci význam pomoc kadého jedného zamestnanca. Angaovanosť a motivácia tvoria základ náho systému manamentu. Je úlohou vetkých, prostredníctvom zodpovednej práce zaistiť vo vetkých oblastiach a pracovných procesoch účinnosť manamentu podniku. Ná systém manamentu popisuje truktúru a priebeh organizácie v podniku. To má zaistiť, aby vetky organizačné, obchodné a technické činnosti boli dostatočne naplánované a riadené, a tým pádom aby boli aj vetky zmluvne dohodnuté poiadavky na nae produkty splnené. Nae systémy riadenia účinne smerujeme podľa poiadaviek DIN EN ISO 9001, ISO /TS 16949 a EN ISO 14001, aby sme vo vetkých oblastiach zaistili nami a naimi zákazníkmi určenú úroveň kvality a ivotného prostredia. Jednota organizácie zaisťovania kvality je tak isto ako obchodná, technická a podniková jednota organizácie samostatnou súčasťou celého podnikania, a preto je priamo podriadená vedeniu podniku. Manaér kvality a manaér ivotného prostredia je zodpovedný za tieto systémy riadenia a je priamo podriadený vedeniu podniku. Je výlučne zodpovedný za výkon svojej funkcie. Jednotlivé zodpovednosti sú pecifikované v dokumentácii organizácie. Nau úroveň kvality dokazujeme certifikátom kvality, neustále ju udriavame, aby sme naim súčasným a budúcim zákazníkom ponúkali spoľahlivé a dôveryhodné partnerstvo. Chceme, aby nau politiku a podnikové zásady poznali
a pochopili vetci. Preto dávame naim zamestnancom
monosť zúčastniť sa rozličných druhov
kolení. |